Planification d'horaires complexes avec division dynamique en groupes. Plateforme d'apprentissage intégrée avec SCORM, WBT et vidéo. Historique complet du matériel pédagogique. Hébergement suisse. PSO Académie de police de Suisse orientale, IPH Académie de police intercantonale de Hitzkirch et l'Académie de police de Zurich utilisent SwissMentor en production.
Trois clients productifs distincts dans le marché suisse de la formation policière couvrent ensemble une part importante de la formation policière en Suisse alémanique. SwissMentor gère les volées d'aspirant·e·s, les remises à niveau obligatoires des policier·ère·s en service et les programmes de spécialisation modulaires — de l'horaire à la plateforme d'apprentissage jusqu'au certificat de diplôme.
Logos et références détaillées disponibles sous NDA pour les demandes qualifiées du secteur police et sécurité.
Théorie pour toute la classe, sport en demi-groupes, entraînement tactique en petits groupes, puis regroupement. Y compris salles, matériel et formateurs.
Division dynamique en groupes par fonction pour le tir, la défense personnelle et l'intervention. Vérification automatique des conflits sur les salles, le matériel et les formateurs.
Réservation autonome pour les formateurs internes et externes, détection automatique des conflits, reporting de charge pour la facturation et la planification de capacité.
Modules obligatoires et libres, parcours d'apprentissage individuels, contrôle automatique des prérequis. Aspirant·e·s et policier·ère·s en service gérés dans un seul système.
PDF annotés, modules SCORM, WBT, vidéo, tests d'objectifs. Apprentissage mixte sans changement entre l'horaire et le LMS.
Notes de modules, notes d'examens, examens intermédiaires et finaux. Génération automatique des certificats au format officiel suisse, y compris attestations de remise à niveau.
SwissMentor a déjà été accepté dans des procédures judiciaires suisses comme preuve inviolable qu'une personne donnée a suivi une formation donnée à un moment donné. Cette force probante est décisive lors de questions de responsabilité, de plaintes hiérarchiques, d'enquêtes internes et d'audits réglementaires.
Exemple concret : « Quelle version du script de tactique d'intervention a été enseignée à la classe d'aspirant·e·s 24/2 le 15 novembre 2025 ? » SwissMentor donne la réponse en deux clics — avec horodatage, auteur et historique complet des versions.
Cas d'usage : poursuites contre une autorité policière sur la formation à la proportionnalité, questions de responsabilité chez les prestataires privés de sécurité, plaintes hiérarchiques contre des institutions de formation, procédures disciplinaires internes autour des remises à niveau obligatoires.
Détails sur le cas concret disponibles sous NDA.
Les données policières et sécuritaires doivent reposer sur une infrastructure soumise au droit suisse. SwissMentor héberge exclusivement dans des centres de données suisses et répond aux exigences de la nouvelle Loi fédérale sur la protection des données (nLPD).
Ce qui est décisif dans la formation policière — remises à niveau obligatoires, preuves de formation inviolables, certifications de compétence — s'applique de manière identique à la sécurité privée selon le droit cantonal suisse sur les services de sécurité, à la formation des secouristes et ambulancier·ère·s, à la formation des pompiers et à la formation douanière. Contactez-nous si vous devez combiner gestion de la formation et force probante dans l'un de ces domaines.
Une classe peut être divisée par leçon en n'importe quel nombre de groupes et regroupée pour le module suivant. SwissMentor vérifie automatiquement les salles, le matériel et la disponibilité des formateurs et signale immédiatement les conflits.
Oui. Les obligations de remise à niveau sont configurables par fonction, corps ou volée. Les policier·ère·s en service sont notifié·e·s avant l'échéance ; les supérieurs voient le statut par équipe dans un tableau de bord.
Par défaut, hébergement géré dans un centre de données suisse sous nLPD. Sur demande, déploiement on-premise dans l'infrastructure du corps ou de l'académie, avec le même périmètre fonctionnel.
SwissMentor expose des API ouvertes pour la synchronisation des données de base et l'authentification unique (SAML, OIDC). Des intégrations avec Abacus, SAP HCM et des systèmes RH cantonaux spécifiques tournent en production chez nos clients existants.
Chaque modification d'un script, d'une présentation, d'un module SCORM ou d'une vidéo crée une nouvelle version horodatée et signée. Par classe et par date, la version exacte enseignée est traçable. Les anciennes versions restent récupérables de manière inviolable.
Gerne zeigen wir Ihnen persönlich, wie Sie mit unserer Software Ihre Bildungsprozesse optimieren können. Kontaktieren Sie uns für eine individuelle Beratung.