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Gérer les cours membres et interentreprises de manière centralisée

SwissMentor aide les fédérations professionnelles, associations de branche et organismes de formation à planifier, inscrire, facturer et certifier les cours pour membres, apprenants et candidats aux examens.

Discuter la gestion des cours Clarifier les besoins

Fonctions pour associations et fédérations

Planifier les cours membres et interentreprises

Organiser programmes de cours, cours interentreprises, dates, salles et formateurs de manière centralisée.

Inscription avec statut de membre

Distinguer clairement membres, non-membres, apprenants et candidats aux examens.

Facturation aux entreprises ou personnes

Facturer les frais de cours aux entreprises formatrices, entreprises membres, participants ou autres payeurs.

Examens, notes et certificats

Gérer attestations, preuves de compétences, certificats et examens professionnels dans un système.

Reporting pour organes responsables

Mettre à disposition des rapports traçables pour secrétariats, fonds de formation, cantons ou comités internes.

Structure associative multilingue

Gérer cours, communication et rôles à travers régions linguistiques, sections et domaines.

Fonctionnalités pertinentes

Hébergement suisse et rôles clairs

Questions fréquentes

Comment SwissMentor distingue-t-il membres et non-membres ?

Les personnes et organisations peuvent être gérées avec rôles, affiliations et statuts. Cela permet des processus d'inscription et de facturation différents.

Pouvons-nous gérer les cours interentreprises avec examens et notes ?

Oui. Cours, participants, présences, examens, notes et attestations peuvent être gérés dans un seul système.

Comment fonctionne le reporting aux fonds de formation ?

SwissMentor met à disposition des données structurées sur cours, participants et résultats. Les rapports concrets sont configurés selon vos besoins.

Peut-on appliquer des rabais membres aux frais de cours ?

Le statut de membre et les frais de cours peuvent être pris en compte dans l'administration. La logique concrète est adaptée à vos règles de prix.

Comment séparer apprenants, entreprises formatrices et membres ?

Rôles, autorisations et rattachements organisationnels séparent les groupes tout en gardant une vue d'ensemble pour le secrétariat.

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